Vadybinė psichologija Sėkminga kompanijos veikla yra apibūdinama kaip jos darbuotojų sugebėjimų bei motyvacijos sandauga. Kompanijos personalas, nežiūrint į jų užimamas pareigas, yra daug daugiau nei darbo jėga, tai yra kompanijos resursas ir kapitalas. Anksčiau, kai buvo perteklius darbo jėgos, vadovai galėjo rinktis darbuotojus pagal tai, kas jiems asmeniškai patinka juose, atleisti kada nori, dėl nerimtų priežasčių. Tačiau šiomis dienomis viskas yra labai stipriai pasikeiti, įmonių vadovai yra priversti suteikti geras darbo sąlygas, atlygius jei nori pritraukti gerus specialistus. Darbuotojų motyvavimas turėtų būti vienas iš svarbiausių klausimų direktoriams, personalo vadovams, vadybininkams. Jei kyla klausimų kodėl darbuotojams stinga motyvacijos, turėtų išsiaiškinti su kiekvienu individualiai. Nuo administracijos personalo, darbo aplinkos, kolegų elgesio, atlygio santykio ir kitų veiksnių priklauso noras ir gebėjimas tinkamai atlikti pavestus darbus. Motyvuoti galima piniginiu ir nepiniginiu būdu.. Kuris būdas geresnis - sunku pasakyti. Kiekvieno žmogaus požiūris į tą patį motyvą gali labai skirtis. Kas vienam atrodo labai skatinamai kitam gali neturėti jokios reikšmės. Darbo tikslas: Išanalizuoti darbuotojų skatinimo sistemą maitinimo įmonėje kurioje dirbau. Darbo uždaviniai: • Išanalizuoti darbuotojų skatinimo/ motyvavimo būdus maitinimo įmonėje. • Išanalizuoti darbuotojų problemas. • Išanalizuoti skatinimo priemonių taikymo principus ir jų efektyvumą. Kai mokiausi profesinėje mokykloje, pagal pasirinktą virėjo profesiją reikėjo atlikti praktiką. Nieko ilgai negalvojusi pasirinkau maitinimo įstaigą pramogų centrą „Vikonda“. Šioje įmonėje vadovauja direktorė. Šiame darbe bandysiu išsiaiškinti pramogų centro „Vikonda“ darbuotojų skatinimo motyvavimo problemas.

Intelekto koeficientas (angl. Intelligence Quotient), toliau vadinas IQ – tai koeficientas nurodantis asmens intelekto lygį, lyginant su tos pačios amžiaus grupės asmenų vidurkiu. 1912 metais, pirmasis šį terminą sugalvojo vokiečių psichologas Viliamas Sternas, remdamasis pracūzų psichologų Teodoro Saimono bei Alfredo Bineto intelekto testais, kurie norėjo nustatyti moksleivius, reikalaujantiems didesnės pagalbos besimokant. Tuometu žmonija jau buvo supratusi, jog žmogaus protiniai sugebėjimai didėja su žmogaus amžiumi. IQ buvo nustatomas taip – moksleivio amžius padalintas iš moksleivio amžiaus, gauto atlikus intelekto testą bei gautą rezutatą padauginus iš 100.

Savianalizė psichologijos paskaitai.

TEMA: Įvaizdžio galia sėkmingai karjerai INTENCIJA: Informuoti TIKSLAS: Suteikti žinių, kokių priemonių imtis keičiant įvaizdį. PAGRINDINĖ MINTIS: Kaip padvigubinti galimybes pasinaudojant savo įvaizdžiu, darant karjerą ir ieškant darbo. Įvaizdis ir vertinumas. KALBĖTOJAS: Personalo konsultantė – psichologė. KLAUSYTOJAS: Ieškantys darbo bei karjeros siekiantys asmenys. PATALPA: Konsultacijų biuro konferencijų salė. ŽMONIŲ SKAIČIUS: apie 20. PAGALBINĖS PRIEMONĖS: Skaidrės, kuriose pažymėti svarbiausi punktai: svarbiausios pozityvaus įvaizdžio priemonės, vertinimo kriterijai, kaip kovoti su bloga nuostata apie save ir gerinti įvaizdį.. Iliustracijos, kuriose pateikti pavyzdžiai, kaip deramai atrodyti. Statistiniai duomenys.

Namų darbas: juodos duonos tyrimas.

Bendras apibūdinimas Cholerikas Sangvinikas Flegmatikas Melancholikas Kaip pažinti? Tinkamas partneris Sveikata ir temperamentas Šių laikų psichologija Kaip bendrauja ekstravertai ir intravertai Ekstravertai Intravertai Bendravimas su „sunkiais“ žmonėmis Bendravimas ir savigarba Užduoties analizė Bendravimo pliusai ir minusai Išvados Literatūra

Psichologijos prezentacija tema "Temperamentas".

Raidos psichologija, Raidos psichologijos objektas, Uždaviniai, tikslai, Raidos psichologijos tyrimo metodai, Tyrimo principai, Pažintinės ir psichosocialinės raidos ypatumai atskiruose amžiaus tarpsniuose, Pažintinės ir psichosocialinės raidos ypatumai atskiruose amžiaus tarpsniuose, Pirmieji dveji gyvenimo metai, Žaidimų metai, Vidurinioji vaikystė, Paauglystė, Suaugęs ir senstantis žmogus, Asmenybės brendimo ir brandos požymiai , Psichoanalitinė teorija (S. Freud), Psichosocialinė teorija (Ericsson), Kognityvinė teorija (J. Piaget, J. Bruner), Kognityvinės raidos stadijos Piaget teorijoje, Bihevioristinė teorija (J. Watson, B. Skinner, A. Bandura), Informacinė teorija (R. Atkinson), Humanistinė teorija (C. Rogers), Atologinė teorija (J. Bowlby), L. Vygotskij teorija , J. Piaget moralinės raidos teorija, L. Kohlberg moralinės raidos teorija.

Vaikų ir paauglių deviantinio elgesio ypatumai ir prevencija. Psichologinė vaikų ir paauglių amžiaus tarpsnių charakteristika. Asocialaus ir deviantinio elgesio samprata. Vaikų ir paauglių elgesio motyvų diagnostika. Faktoriai, lemiantys deviantinio elgesio atsiradimą. Deviantinio elgesio prevencijos būdai mokykloje ir šeimoje. Bendravimo be pykčio ypatumai. Neformalaus ugdymo organizavimo formos ir metodai. Šeimų informavimo ir konsultavimo formos ir metodai. Kai kurios tėvų klaidos.

Nuostatų į reiškinius: meilę, draugystę, dalykinį bendravimą, matavimas. “Nuostata” - tai žmogaus parengtis parengtis, arba predispozicija, specifiniu būdu atsakyti į tam tikrus poveikius. Jos būna daiktų, reiškinių, situacijų, žmonių atžvilgiu. Jų turinys ir sąmoningumo lygiai labai įvairūs, todėl kartais nelengva atskirti jas nuo kitų asmenybės savybių. Amerikiečių psichologas M. Šerifas nuostatų apibrėžimą papildė tokiais požymiais:

Raidos psichologija. Pagrindinės raidos sferos. Struktūra. Pagrindinės raidos psichologijos problemos. Moksliniai raidos psichologijos tyrimo metodai. Raidos psichologijoje dažniausiai naudojami metodai. Dienoraščio metodas. Tyrimų problemos ir sprendimų būdai. Psichologinės raidos teorijos. Gynybos mechanizmas. Žmogaus raidos stadijos psichoanalitinėje teorijoje. Freudo teorija. Eriksono teorija. Kognityvinė teorija. Informacinė teorija. Humanistinė teorija. Atologinė teorija. L.Vygotskij teorija. J. Piaget moralinės raidos teorija. L.Kohlberg moralinės raidos teorija. Pirmieji dveji gyvenimo metai. Žaidimų metai. Vidurinioji vaikystė. Paauglystė. Suaugęs ir senstantis žmogus. Trečiųjų gyvenimo metų krizė. Pirmųjų gvenimo metų krizė. Kalbos mokymosi etapai. Gabių vaikų požymiai. Konkretus operacinis mąstymas. Formalus operacinis mąstymas. Kuo skiriasi konkretus operacinis mąstymas ir formalus operacinis mąstymas. Intelekto pagrindinis tyrimas. Kohlbergo moralės raidos samprata. Moralinio samprotavimo lygmenys. Kognityvinė teorija apie moralės raidą. Piaget teorija apie moralę. Id Ego Superego. Motyvacija.

Interviu (angl. interview – pokalbis) – socialinės psichologinės informacijos gavimas žodine apklausa, naudojama siekiant sukurti darbines hipotezes, dominančias tyrėją, norint papildyti ar patikslinti duomenis, gautus kitais tyrimo metodais, ar panaudoti kaip pagrindinį duomenų rinkimo būdą.

Differences and similarities of colour meanings in the diverse cultures. Colours are far more than a combination of red and green or white and black. They actually are non-verbal communication as colours have symbolism and meanings that go beyond ink. It is very interesting to know how the eye and the mind perceive certain colours and the colour meanings we associate with each colour. Seeing that, there are done a lot of researches and scientific works as the concept of color can be approached from several disciplines: physiology, psychology, philosophy, and art: sometimes colours can create a physical reaction (red may raise blood pressure) and at other times it can reveal even a cultural reaction (in Western countries white is used for weddings, while there are Eastern cultures where white is the colour for mourning and funerals). Taking all this into the consideration comes out the idea that colours often have different meanings in various cultures and it is very important to understand those meanings in odder to avoid various possible misapprehensions.

Anglų referatas tema "Suicide". Prevalence and trends, Methods, Causes, biological perspectives, psychological theories, sociological theories, Prevention, risk factors, signs of suicidal intent, suicide prevention programs, IMpact on others, Attitudes toward suicide,

Kazio Borutos kūrybos viršūnė yra "Baltaragio malūnas", parašytas vokiečių okupacijos metais (1945). Tai sakmę primenantis prozos kūrinys, kuriame susipina epiškumas ir lyrizmas, realistinis pasakojimas ir fantastika. "Baltaragio malūnas" - tai kūrinys apie liaudies dvasinį grožį ir išdidumą, parašytas pasinaudojant pasakų motyvais, tačiau kartu išlaikant ir realų, tikrovišką pagrindą, veikėjus piešiant sodriai realistiškai psichologinėje - buitinėje plotmėje, juos ryškiai individualizuojant. Būdingiausias kūrinio bruožas - lyrizmas, liaudiškas humoras.